Kas ir aktuārs?
Aktuāri ir augsta līmeņa profesionāļi. Aktuāri ir problēmu risinātāji. Viņiem ir statēģiskā domāšana un dziļa izpratne par finanšu sistēmām.
Būt par aktuāru nozīmē būt profesionālim ar augsta līmeņa matemātikas zināšanām un prasmēm.
Aktuāri var apgūt zināšanas dažādās augstskolās, taču viņus vieno mīlestība pret matemātiku, pat ja viņiem nav matemātikas grāds. Apgūstot aktuāra profesiju, jūs iemācīsieties analizēt datus, novērtēt finanšu riskus un nodot šos datus nespeciālistiem.
Aktuāri izmanto savas prasmes, lai palīdzētu novērtēt nākotnes notikumu varbūtību un risku.
Katra uzņēmējdarbības joma ir pakļauta riskiem, tapēc aktuāra karjera piedāvā daudzas nodarbinātības iespējas, tostarp banku, apdrošināšanas, veselības aprūpes, pensiju, investīciju, kā arī nefinanšu jomās.
Aktuāra karjera var būt viena no daudzveidīgākajām, aizraujošākajām un augsti atalgotākamajām profesijām pasaulē.
Latvijas Aktuāru asociācijas biedri ir daļa no pasaulē atzītas profesijas un tiem ir starptautiski atzīta kvalifikācija.
Izglītības prasības
Profesionālisma standarta pirmā pakāpe ir prasības aktuāra izglītībai.
Latvijas aktuāru asociācijas (LAA) izglītības prasības izstrādātas pamatojoties uz LAA Statūtu 3.3 un 3.4 punktu prasībām un atbilstoši Starptautiskās aktuāru asociācijas (IAA) Izglītības vadlīnijām (Education Guidelines) un AAE Izglītības paraugplānam (Education Syllabus).
Jākārto:
- visi CT un CA sērijas eksāmeni;
- divi no ST sērijas eksāmeniem un viens no SA sērijas eksāmeniem (pēc izvēles).
Vairāk informācija pieejama:
Profesionālās attīstības stratēģija (CPD)
Kas ir CPD?
Profesionālās attīstības stratēģija (turpmāk tekstā CPD) ir nepārtraukta zināšanu un tehnisko, personālo, profesionālo prasmju un kompetences attīstīšana visā profesionālās darbības laikā.
CPD nozīmē indivīdu attīstību, īpašu uzmanību pievēršot aktuāra tehnisko prasmju attīstībai saistībā ar profesionālajām un vadīšanas prasmēm, profesionālo un personisko īpašību, tādām kā lēmumu neietekmējamība, un prasmīga laika plānošanas attīstībai.
CPD nepieciešamība
-
Aktuārs nedrīkst pazaudēt saikni ar vidi, kurā tas strādā.
Aktuāram jābūt informētam par spēkā esošajiem aktuāriem darbības standartiem vai to modifikācijām.
-
Aktuāram jābūt informētam par iekšzemes kā arī Eiropas Savienības likumdošanu un grāmatvedības standartiem.
-
Aktuāra darbības jomas var būt dažādas, kā, piemēram, vadība, bet profesionālā attīstība būs nepieciešama arī šajās jomās.
-
Aktuāram, kurš strādā citā valstī, ir jāzina šīs valsts regulējošie un likumdošanas dokumenti, grāmatvedības standarti un aktuāru standarti.
-
Profesionālās attīstības stratēģija (apstiprināta pilnsapulcē 2024.gada 27.martā).
-
CPD atskaites forma (apstiprināta kopsapulcē 2010.gada 24.martā).
Ētikas kodekss
Ētikas kodekss nosaka profesionālos un ētikas standartus un pamatprincipus, kuri jāievēro aktuāriem. Aktuāriem jāpakļaujas Ētikas kodeksa noteikumiem un jāseko izmaiņām šajos noteikumos, sniedzot profesionālus pakalpojumus. Ētikas kodeksa noteikumi attiecas vienādi uz visiem profesionāliem aktuāriem Latvijas Republikā.
Ētikas kodekss balstīts uz pieņēmumu, ka aktuāru profesijas mērķis ir strādāt pēc labākajiem profesionālajiem standartiem, lai sasniegtu augstāku pakalpojumu izpildes līmeni un kopumā apmierinātu sabiedrības intereses.
Saturs
Objektivitāte (Objectivity).
-
Profesionālais godīgums (Professional Integrity).
-
Ētikas kodekss
-
Kvalifikācija (Qualification Standards).
-
Prakse (Standards of Practice).
-
Apmaksa (Disclosure).
-
Interešu konflikti (Conflict of Interest).
-
Darba rezultātu izmantošana (Control of Work Product).
-
Konfidencialitāte (Confidentiality).
-
Pakalpojumu sniegšana un sadarbība (Courtesy and Cooperation).
-
Reklāma un sludinājumi (Advertising).
-
Tituli un apzīmējumi (Titles and Designations).
-
Disciplinārās procedūras (Collateral Obligations).
-
Ziņojumu sagatavošana (Reporting).
-
Prakse ārzemēs (Foreign Practice).